Prodafor consultoría
Planes de igualdad
Asesoramiento en Planes de igualdad
¿Está tu empresa preparada para cumplir la normativa sobre igualdad de género?
En PRODAFOR CONULTORÍA somos especialistas en la elaboración e implementación de Planes de Igualdad adaptados a las necesidades de cada organización. Te ofrecemos un servicio personalizado para ayudarte a cumplir la normativa vigente. Analizamos tu situación, elaboramos el plan adaptado a tu empresa y te ayudamos en su registro oficial. Te acompañamos en todo el proceso, desde el diagnóstico inicial hasta la implantación, seguimiento y actualización de las medidas.
Destacamos nuestro equipo de trabajo, formado por profesionales licenciados en Psicología, con titulación de Agentes de Igualdad y experiencia en el desarrollo de Planes de Igualdad en empresas públicas y privadas, así como experiencia docente en la materia.
Nuestro servicio incluye:
Constitución de la Comisión Negociadora
Valoración de Puestos de Trabajo con Perspectiva de Género
Registro Retributivo
Auditoría Retributiva conforme al RD 902/2020
Informe de Diagnóstico de igualdad
Protocolo de Acoso Sexual y Por Razón de Sexo
Plan de igualdad (objetivos, medidas, indicadores…)
Registro del Plan de igualdad en REGCOM.
¿Por qué es importante un Plan de Igualdad?
- Es obligatorio para empresas de 50 o más personas trabajadoras.
- Su incumplimiento puede suponer sanciones de importante cuantía económica.
- Mejora el clima laboral y la productividad.
- Refuerza la imagen y compromiso social de la empresa.
- Previene la discriminación y promueve la equidad.
- Permite participar en procesos de licitación con la Administración Pública. El incumplimiento de esta obligación supone la imposibilidad de contratar con el sector público.